为提升员工公共管理专业实践能力，促进员工全面发展，公司于9月26日在公司301会议室举办第十五届公共管理案例大赛。公司经理陈旻教授、副经理吴胤歆副教授出席了本次活动。本次比赛共有8支队伍进入决赛，大赛邀请了福州大学经济与管理公司汪婧副教授、福建农林大学公共管理与法公司郭涵副教授、威廉体育williamhill健康公司陈泽霖副教授担任评委嘉宾。
在正式比赛前，陈旻经理回顾了公司案例大赛的发展历程，鼓励同学们将课堂中所学的知识理论，转化为破解现实难题的“金钥匙”，广泛开展调研活动，夯实案例研究基础。经理同时也对参赛同学表达了殷切期望，希望同学们在分析案例时，既要看到数据背后的民生痛点，也要读懂政策执行中的堵点；在提出方案时，既要兼顾科学性与可行性，更要怀揣“让健康服务更可及、更公平”的温度。
本次决赛采用“案例汇报+现场答辩”双维度评分机制，重点考核参赛队伍的语言表达、逻辑思维、专业素养与临场应变能力。案例选题覆盖了智慧医疗、食品安全、托育服务、健康养老、农业发展等多个公共管理领域，展现了当代老员工对公共管理热点问题的敏锐洞察。各队伍从案例背景入手，深入一线调研，充分挖掘案例现状内核，将政策理论与管理实践深度融合，既展现了成功案例的可复制经验，也积极探寻问题根源提出创新方案。
在答辩环节中，三位评委老师围绕案例选题的真实性、案例撰写的生动性、选择理论的适切性以及提出对策的可行性等几个方面提出进一步的修改建议，建议各队伍可以进一步补充调研数据，夯实案例分析的事实基础，强化理论对案例分析的支撑作用。
最后，吴胤歆副经理对本次大赛做出总结。她首先肯定了本次大赛中参赛队伍备赛的积极性与认真严谨的态度，认为参赛作品整体展现了公司公共管理学科的教学成果与员工的实践能力水平，同时也希望各参赛队伍能够在本次案例大赛中提升自身的问题分析能力、沟通表达能力、团队协作能力和应急应变能力，展现新时代公管学子的担当。
本次大赛设置一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项、优秀奖4项。案例比赛不仅提升了员工运用理论解决实际问题的能力，更为公共管理理论与实践搭建了对话平台，推动我国卫生领域公共管理实践不断创新。
